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RR Estudio Dental · ENTREPRISES

La santé dentaire pour votre équipe. Un programme dentaire avec cotisation mensuelle.

Proposez à votre équipe un accès organisé à la prévention et aux soins dentaires, grâce à un accord adapté au budget de l'entreprise. La proposition distingue la cotisation mensuelle et, s'il y a lieu, la participation de chaque salarié aux soins.

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Budget prévisible Soins dentaires à Obarrio Équipes de toutes tailles

UN PROGRAMME MENSUEL ADAPTÉ À VOS BESOINS

Trois façons de prendre soin de votre équipe.

Nous pouvons proposer aussi bien un accord d'accès aux soins pour une petite entreprise qu'un programme de prévention plus complet. Chaque proposition précise ce que paie l'entreprise et ce qui reste éventuellement à la charge du salarié.

ACCÈS AUX SOINS AVEC PARTICIPATION

Accès essentiel

Une formule accessible pour offrir un avantage de soins dentaires à votre équipe.

Contribution de l'entreprise
Cotisation mensuelle par salarié inscrit ou par tranche d'effectif, selon l'accord.
Participation du salarié
Une participation financière pour les soins reçus, selon des montants convenus à l'avance.

L'accord peut inclure

  • Coordination des rendez-vous et suivi administratif.
  • Conseils et supports préventifs pour l'équipe.
  • Accès aux soins prévus par l'accord, dans les limites et aux conditions convenues avec l'entreprise.

La cotisation mensuelle finance l'organisation du programme ; les soins sont réglés selon la participation convenue.

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PROGRAMME SUR MESURE

Bien-être dentaire complet

Un programme qui allie soins cliniques, coordination et prévention dans votre entreprise.

Contribution de l'entreprise
Cotisation mensuelle de base, complétée par les montants convenus selon les salariés participants, les sites ou les services.
Participation du salarié
Aucune participation supplémentaire ou une participation partielle, selon les prestations retenues.

L'accord peut inclure

  • Forfait de soins et cotisations adaptés au budget.
  • Calendrier d’ateliers ou de journées de sensibilisation dans l’entreprise.
  • Coordination avec les Ressources Humaines et rapports généraux de participation.

Le périmètre, le nombre de prestations et les modalités de prise en charge sont définis avant le début de l'accord.

Concevoir un plan personnalisé

Chaque proposition précise la cotisation, la durée, les prestations incluses, leur fréquence et les éventuelles participations des salariés. Les besoins individuels sont évalués en consultation ; tout traitement supplémentaire fait l'objet d'un devis préalable.

Vous choisissez comment financer la prestation.

L'entreprise le finance

Prend en charge les frais du programme et peut couvrir entièrement les prestations préventives convenues.

Envoyer la demande de proposition

Financement partagé

L'entreprise prend en charge une partie de la cotisation mensuelle ou contribue au financement de certains soins.

Envoyer la demande de proposition

Adhésion volontaire

Le salarié ou sa famille paie sa cotisation mensuelle selon la convention prévue par l'entreprise.

Envoyer la demande de proposition

La cotisation mensuelle du programme et la participation du salarié à chaque soin sont deux frais distincts. La proposition précise chacun d'eux.

NOUS APPORTONS LA PRÉVENTION À VOTRE ENTREPRISE

Un programme qui se poursuit tout au long de l'année.

Les visites peuvent s'inscrire dans une convention annuelle avec facturation mensuelle. Nous associons des interventions sur site planifiées, des supports pédagogiques et un accompagnement tout au long de l'année.

Conférences et ateliers sur l'hygiène

Séances pratiques sur le brossage, le nettoyage interdentaire et les habitudes quotidiennes de santé bucco-dentaire.

Planifier des activités pour mon entreprise

Journées de conseil en santé bucco-dentaire

Des temps d'échange pour répondre aux questions des salariés et les orienter, si nécessaire, vers une évaluation clinique. Les éventuels examens sur place doivent être prévus par l'accord et adaptés aux conditions d'accueil.

Planifier des activités pour mon entreprise

Un calendrier qui s'adapte

Activités mensuelles, trimestrielles ou semestrielles selon le programme contracté, avec du contenu à partager entre les visites.

Planifier des activités pour mon entreprise
Planifier des activités pour mon entreprise
Dentiste expliquant un modèle dentaire dans un cabinet
Éducation préventive avec des exemples clairs
Dentiste affichant des informations sur une tablette lors d'une conversation
Des conseils adaptés et un dialogue attentif

ÉTENDRE L'AVANTAGE

Plus de façons d'accompagner votre équipe.

Ces modules peuvent compléter la convention ou faire l'objet d'un programme distinct, selon les besoins de votre entreprise.

DE LA PROPOSITION AUX SOINS

Un accord facile à comprendre et à mettre en œuvre.

  1. Nous découvrons votre entreprise

    Effectif approximatif, localisation, priorités et budget mensuel.

  2. Nous définissons l'accord

    Prestations, cotisations, participations aux soins, durée, nombre de places et calendrier. Tout est précisé par écrit.

  3. Présentation des avantages

    Nous expliquons aux salariés comment adhérer, quelles prestations sont prévues et comment prendre rendez-vous.

  4. Nous accompagnons le programme

    Nous coordonnons les activités et examinons la participation pour ajuster la période suivante.

Votre entreprise peut recevoir des indicateurs généraux de participation. Les informations cliniques de chaque patient restent confidentielles.

PARLONS CLAIREMENT

Questions que les entreprises posent habituellement.

Puis-je commencer avec un petit budget ?

Oui. Une petite entreprise peut envisager un accord avec participation aux soins, une adhésion volontaire ou un programme de sensibilisation ciblé. Nous définissons la formule en fonction de l'effectif et du budget : rien n'oblige à commencer par l'offre la plus étendue.

Que signifie « sans participation supplémentaire » ?

Cela signifie que le salarié ne paie rien au moment de recevoir les prestations expressément incluses, dans les limites prévues par l'accord. Les autres soins ne sont pas automatiquement couverts : ils sont évalués et font l'objet d'un devis avant toute intervention.

L'entreprise peut-elle payer seulement une partie ?

Oui. L'entreprise peut payer l'ensemble de la cotisation, contribuer à hauteur d'un montant par personne ou financer certains soins. Une adhésion volontaire est également possible. La cotisation mensuelle et la participation éventuelle à chaque soin sont détaillées séparément.

La cotisation mensuelle comprend-elle une visite en entreprise chaque mois ?

La fréquence des visites en entreprise est définie dans le programme. Une convention facturée chaque mois peut prévoir des activités trimestrielles ou semestrielles, ainsi que des supports et un suivi entre les visites. Des visites plus fréquentes peuvent faire l’objet d’un devis.

Les membres de la famille peuvent-ils participer ?

Une extension familiale peut être ajoutée à la convention moyennant une cotisation supplémentaire. L'accord précise quels proches peuvent adhérer, les prestations accessibles et la répartition du financement entre l'entreprise et les salariés.

Comment fonctionne le budget de soins dentaires pour les salariés ?

L'entreprise contribue mensuellement à un budget pour les soins éligibles de son personnel. L'accord fixe les limites, les autorisations, la validité du solde et le traitement du montant non consommé. Les frais de coordination, le cas échéant, sont identifiés séparément.

Est-ce une assurance dentaire ?

Il s'agit d'une convention de services conclue directement avec RR Estudio Dental, et non d'une assurance dentaire. Les prestations, les limites et les conditions sont définies par l'accord. Si votre équipe bénéficie déjà d'une autre couverture dentaire, sa compatibilité doit être vérifiée au cas par cas.

Quelles informations les ressources humaines reçoivent-elles ?

Les ressources humaines reçoivent uniquement les informations administratives et les données générales de participation nécessaires au suivi de l'accord. Les diagnostics et les détails des soins individuels restent confidentiels et ne figurent pas dans les rapports destinés à l'entreprise.

CONSTRUISONS VOTRE PROGRAMME DE SANTÉ BUCCO-DENTAIRE

Présentez-nous votre équipe, nous préparerons une proposition adaptée.

Indiquez-nous le nombre approximatif de salariés, la localisation de votre entreprise et vos priorités : soins avec participation, prévention sans participation supplémentaire ou interventions sur votre lieu de travail.

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