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RR Estudio Dental · EMPRESAS

Saúde bucal para sua equipe. Um plano mensal para sua empresa.

Ofereça prevenção e cuidados odontológicos aos colaboradores com um convênio adequado ao orçamento da empresa. Mensalidade, benefícios claros e opções com ou sem copagamento.

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Orçamento previsível Atendimento odontológico em Obarrio Equipes de diferentes tamanhos

UMA BASE MENSAL. O ALCANCE QUE VOCÊ PRECISA.

Três maneiras de cuidar da sua equipe.

De um acordo de acesso para uma pequena empresa a um programa de prevenção mais completo. A proposta discrimina o valor pago pela empresa e eventual participação financeira de cada colaborador.

ACESSO COM COPAGAMENTO

Acesso Essencial

Um ponto de partida acessível para adicionar um benefício odontológico à equipe.

Contribuição da empresa
Mensalidade por colaborador inscrito ou por faixa de tamanho da equipe, conforme acordado.
Contribuição do colaborador
Copagamento por atendimento realizado, com valores definidos antecipadamente.

O contrato pode incluir

  • Coordenação de agendamento e acompanhamento administrativo.
  • Orientações preventivas e materiais para a equipe.
  • Acesso a um catálogo de serviços com condições corporativas.

A mensalidade mantém o programa; os atendimentos seguem as condições de copagamento previstas no convênio.

Conhecer o Acesso Essencial

ESCOPO PERSONALIZADO

Bem-estar odontológico abrangente

Um programa que combina atendimento clínico, coordenação e prevenção na sua empresa.

Contribuição da empresa
Mensalidade básica acrescida dos valores acordados por participante, unidade ou serviço.
Contribuição do colaborador
Sem copagamento ou com participação parcial nos serviços selecionados.

O contrato pode incluir

  • Pacote de cuidados e contribuições adaptados ao orçamento.
  • Calendário de oficinas ou jornadas de orientação na empresa.
  • Coordenação com Recursos Humanos e relatórios gerais de participação.

O escopo, a quantidade de atendimentos e as condições são definidos antes de iniciar o acordo.

Crie um plano personalizado

Cada proposta especifica a mensalidade, a duração, os serviços incluídos, a frequência e os copagamentos. As necessidades clínicas são avaliadas em consulta, e qualquer tratamento adicional recebe um orçamento antes de ser realizado.

Você escolhe como financiar o benefício.

A empresa financia

Assume a taxa do programa e pode cobrir integralmente os benefícios preventivos acordados.

Enviar solicitação de proposta

Compartilhamento entre empresa e colaboradores

A empresa contribui com parte do pagamento mensal ou subsidia determinados serviços.

Enviar solicitação de proposta

Adesão voluntária

Colaboradores e familiares podem aderir voluntariamente mediante a mensalidade prevista para cada participante.

Enviar solicitação de proposta

A contribuição para a mensalidade e o copagamento por atendimento são conceitos distintos. Ambos são definidos na proposta.

TRAZEMOS PREVENÇÃO PARA SUA EMPRESA

Um programa que continua ao longo do ano.

As visitas podem fazer parte de um contrato anual cobrado mensalmente. Combinamos atividades presenciais agendadas com materiais e suporte para manter o interesse da equipe.

Palestras e oficinas sobre higiene bucal

Encontros práticos sobre escovação, limpeza entre os dentes e hábitos diários de saúde bucal.

Planejar atividades para minha empresa

Jornadas de orientação odontológica

Momentos para esclarecer dúvidas e orientar os colaboradores a procurar avaliação odontológica quando necessário. Atendimentos no local dependem do escopo contratado e das condições disponíveis.

Planejar atividades para minha empresa

Um calendário que se adapta

As atividades podem ser mensais, trimestrais ou semestrais, conforme o programa contratado, com materiais para compartilhar entre uma visita e outra.

Planejar atividades para minha empresa
Planejar atividades para minha empresa
Dentista explicando um modelo dentário em um consultório
Educação preventiva com exemplos claros
Dentista mostrando informações em um tablet durante uma conversa
Orientação personalizada e diálogo acolhedor

AMPLIAR O BENEFÍCIO

Mais formas de acompanhar sua equipe.

Esses módulos podem ser adicionados ao contrato ou estruturados como um programa próprio, dependendo da necessidade da sua empresa.

DA PROPOSTA AO CUIDADO

Um acordo fácil de entender e implementar.

  1. Conhecemos sua empresa

    Número aproximado de colaboradores, localização, prioridades e orçamento mensal.

  2. Nós definimos o acordo

    Serviços incluídos, contribuições, copagamentos, duração, número de participantes e cronograma. Tudo por escrito.

  3. Apresentamos o benefício

    Explicamos aos colaboradores como participar, quais benefícios podem utilizar e como agendar consultas.

  4. Acompanhamos o programa

    Coordenamos atividades e analisamos a participação para ajustar o próximo período.

Sua empresa pode receber indicadores gerais de participação. As informações clínicas de cada paciente são mantidas confidenciais.

VAMOS FALAR COM CLAREZA

Perguntas que as empresas costumam fazer.

Posso começar com um orçamento pequeno?

Sim. Podemos estruturar uma proposta com coparticipação, adesão voluntária ou ações educativas de menor alcance. O acordo é ajustado ao tamanho da equipe e ao orçamento disponível, sem exigir a contratação do programa mais amplo.

O que significa “sem copagamento”?

Significa que o colaborador não paga, no momento do atendimento, pelos serviços expressamente incluídos no contrato, respeitados os limites e as condições acordados. Isso não significa que todos os tratamentos odontológicos estejam cobertos. Serviços adicionais são avaliados e orçados antes de sua realização.

A empresa pode pagar apenas parte?

Sim. Você pode financiar a totalidade da mensalidade, contribuir com um valor por pessoa ou subsidiar cuidados específicos. Você também pode facilitar um acordo de adesão voluntária. A mensalidade e os copagamentos por atendimento são explicados separadamente.

O pagamento mensal inclui uma visita à empresa todos os meses?

A frequência das visitas é definida no programa. Um convênio com cobrança mensal pode incluir atividades trimestrais ou semestrais, além de materiais e acompanhamento entre as visitas. Também podemos orçar uma frequência maior.

Os membros da família podem participar?

A participação de familiares pode ser prevista no contrato, mediante mensalidade adicional. A proposta especifica quem pode aderir, quais benefícios estão incluídos e se o custo cabe ao colaborador, à empresa ou a ambos.

Como funciona o fundo para cuidados odontológicos?

A empresa destina uma contribuição mensal a um orçamento para atendimentos odontológicos elegíveis dos colaboradores. A proposta define limites, autorizações, validade do saldo e o que acontece com os valores não utilizados. Se houver taxa de coordenação, ela será informada separadamente.

É seguro odontológico?

Não apresentamos o programa como seguro odontológico. Trata-se de um acordo direto de prestação de serviços com a RR Estudio Dental, no Panamá, com benefícios, limites e condições definidos em contrato. Se a empresa já oferece outro benefício, podemos avaliar como organizar os atendimentos, sem presumir cobertura conjunta.

Quais informações os Recursos Humanos recebem?

Informações administrativas e de participação geral necessárias à gestão do acordo. Os diagnósticos e detalhes do tratamento de cada colaborador fazem parte do seu atendimento confidencial e não constam dos relatórios gerais.

VAMOS CONSTRUIR O ACORDO DA SUA EMPRESA

Conte como é sua equipe. Vamos estruturar uma proposta.

Para preparar a proposta, indique-nos o número aproximado de colaboradores, a localização e se prefere um esquema com copagamento, sem copagamento para prevenção ou atividades na sua empresa.

Orçamento personalizado · RR Estudio Dental, Obarrio
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