RR Estudio Dental · 法人向け
ご予算や従業員数に応じて、予防歯科や歯科診療の福利厚生を設計します。月額料金、対象サービス、受診時の自己負担の有無を契約書で明確にします。
月額契約で必要なサービスを選択
小規模企業向けの基本プランから、充実した予防歯科プログラムまで。会社と従業員それぞれの負担額を提案書で明確にします。
歯科サービス・一部自己負担あり
従業員に歯科ケアの福利厚生を導入するための、利用しやすい基本プランです。
月額料金はプログラムの運営費です。診療時の自己負担額は、事前に合意した条件に基づきます。
基本プランについて問い合わせる自己負担なしの予防
企業が従業員一人当たりの月額料金を負担し、予防歯科の受診を支援するプランです。
利用回数と頻度は契約で定めます。「自己負担なし」は契約に含まれるサービスに限ります。
予防歯科サポートプランについて相談する企業のニーズに合わせたサービス
歯科医院での診療、予約調整、職場での予防活動を組み合わせたプログラムです。
サービスの範囲、利用可能な予約枠、対象となる診療内容は契約開始前に取り決めます。
自社に合うプランを相談するご提案書には月額料金、契約期間、対象サービス、実施頻度、受診時の自己負担額を明記します。治療の必要性は歯科医師の診察で判断し、追加の治療が必要な場合は実施前に個別にお見積もりします。
会社がプログラムの月額料金を負担し、契約で定めた予防歯科サービスの費用を全額負担することもできます。
提案を依頼する会社は月々の支払いの一部を拠出するか、特定のサービスを補助します。
提案を依頼する従業員やご家族が希望に応じて参加し、法人契約で定めた月額料金を支払う方式です。
提案を依頼する月額料金の負担と、診療を受ける際の自己負担額は別のものです。どちらも提案書に明記します。
職場に予防歯科をお届けします
年間契約を月額でお支払いいただくプランでは、合意した日程に職場での講座や相談会を実施し、訪問のない期間も資料や案内で従業員をサポートします。毎月必ず訪問するとは限りません。
歯磨き、歯間清掃、毎日の口腔健康習慣に関する実践的なセッション
職場での歯科予防活動を相談する従業員の疑問に答え、必要に応じてクリニックでの診察につなげます。職場での診察は、契約内容と現場の状況を確認して決めます。
職場での歯科予防活動を相談する契約内容に合わせ、毎月・四半期・半年ごとなどの活動日程を調整します。訪問のない期間も共有できる資料をご用意します。
職場での歯科予防活動を相談する福利厚生の選択肢を広げる
これらのサービスは、企業のニーズに応じて既存の契約に追加することも、独立したプログラムとしてご相談いただくこともできます。
会社が毎月、従業員の歯科診療費に充てる予算を拠出する仕組みです。対象となる診療内容と一人当たりの利用上限額は、事前に取り決めます。
予算の使い方、有効期間、未使用額の扱いを提案書と契約書に明記します。
提案を依頼する契約内容に応じて、配偶者やお子さまも追加の月額料金で利用できます。費用は従業員が負担するか、会社が補助します。
家族向けの対象サービスや自己負担額を定め、企業からの負担とは分けて明記します。
提案を依頼する交代勤務の従業員や少人数のチーム向けに、受診日時をまとめて調整します。
予約調整にかかる費用、受診枠、対応時間、キャンセル時の条件を事前に取り決めます。
提案を依頼する提案からケアまで
従業員のおおよその人数、企業の所在地、優先事項、月額予算を確認します。
診療内容、費用負担、自己負担額、契約期間、利用枠、実施日程を書面で明確にします。
プランへの参加方法、対象サービス、予約方法を従業員にご案内します。
活動を調整し、参加状況を確認して次の期間の計画を調整します。
企業には、従業員の参加状況をまとめた指標を提供する場合があります。個々の患者さんの診断内容や治療内容は、機密の医療情報として取り扱います。
契約前によくある疑問
はい。従業員が診療費の一部を負担する基本プランや、希望者のみが参加するプラン、範囲を限定した口腔衛生教育プログラムをご提案できます。会社の規模と予算に応じて内容を決められます。
契約に明記された対象サービスを受ける際に、取り決めた回数と条件の範囲内では従業員の追加負担がないという意味です。すべての歯科治療が無料になるわけではありません。追加の診療は事前に評価し、お見積りします。
はい。会社が月額料金の全部または一部を負担したり、特定の歯科診療を補助したりできます。希望する従業員だけが参加する方式も可能です。月額料金と受診時の自己負担額は別々に説明します。
訪問頻度は契約プログラムによって異なります。毎月請求する契約でも、会社での活動は四半期ごとや半年ごとになる場合があります。訪問の間は資料提供やフォローアップを行います。頻度を増やす場合は別途お見積りします。
ご家族向けのサービスを追加料金で契約に含めることもできます。ご家族の利用対象範囲、対象サービス、従業員と企業の費用負担は契約時に取り決めます。
会社が毎月拠出し、対象となる従業員の歯科診療費に充てる仕組みです。利用上限、承認方法、予算の有効期間、未使用額の扱いを契約書で定めます。調整費用が必要な場合は別途記載します。
こちらはRR Estudio Dentalと企業の間で締結する歯科サービスの直接契約であり、歯科保険ではありません。対象サービス、利用条件、限度額を契約で定めます。すでに別の歯科福利厚生がある場合も、併用できると決めつけず、条件を確認します。
契約管理に必要な事務情報と、従業員の参加状況に関する概要を企業に提供します。個々の従業員の診断や治療内容は機密情報として扱い、一般的な報告には含めません。
貴社に合った歯科福利厚生をご提案します
提案書の作成に必要な従業員のおおよその人数、会社の所在地、および自己負担のあるプラン・予防サービスが自己負担なしのプラン・職場での活動のうち希望する内容をお知らせください。
個別見積もり · RR Estudio Dental、オバリオ